保育士派遣
お客様のニーズに的確に
お応えする３つのプラン
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Plan01
人材派遣サービス
必要なときに、必要な期間だけ
[ 経験豊富な即戦力人材を派遣いたします ]
派遣される人材は弊社と雇用契約を締結し、派遣契約に基づいて派遣先の保育施設様の指揮命令で業務を行います。 深刻な人材不足が続く中、人材確保のお手伝いをさせていただきます。
導入事例01長年勤めてこられた保育士さんの 退職・産休により人員が必要になった。
導入事例02待機児童の受け入れにより必要となった保育士の増員に対応することができた。
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Plan02
人材紹介サービス
無駄な費用をかけずに即戦力採用!
[ 完全成果報酬なので積極的な採用が可能に ]
新卒から経験豊富な即戦力までの質の高い有資格者をご紹介します。紹介者プロフィールから検討いただき、ご紹介面接までを設定し面接も同席します。応募者と採用ご担当者様を迅速にサポート！ 正式採用した場合のみ費用が発生するため積極的に採用を進めることが可能です。正式採用後一定期間内に退職した場合には返金規定がございます。
導入事例01幼保連携型認定こども園移行のために大幅な増員が必要なので即戦力を採用したい。
導入事例02無資格者の活用方法を確立し、正規職員の負担を減らすことができた。
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Plan03
紹介予定派遣サービス
必要なときに、必要な期間だけ
[ 経験豊富な即戦力人材を派遣いたします ]
新卒から経験豊富な即戦力までの質の高い有資格者をご紹介します。紹介者プロフィールから検討いただき、ご紹介面接までを設定し面接も同席します。応募者と採用ご担当者様を迅速にサポート！ 最初は派遣でスタートし、最長6ヶ月間の間に正式採用を判断することができます。正式採用した場合のみ費用が発生するため積極的に採用を進めることが可能です。
導入事例01採用のミスマッチが続いたため6ヶ月間実績を見て採用し、ミスマッチを減らすことができた。
導入事例02当初は一時的な人員不足のため派遣でお願いしていたが、優秀な人材のため紹介へ切り替えた。
業務開始までの流れ
貴園の人事部として、多種多様なニーズに合わせた採用をサポートいたします。
当社スタッフがお客様のニーズを十分に理解するためにヒアリングをさせていただき、
候補者との面談・紹介までスピーディーに対応いたします。
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Step01
業務内容・契約条件打合せ
お客様のニーズに合わせた採用をサポートするために、
当社スタッフが十分なヒアリングを行い
採用のミスマッチを低減いたします。
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Step02
採用候補者のご提案、採用検討
お客様からヒアリングしたニーズに合った候補者のご提案。
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Step03
基本契約締結
条件等を確認し、基本契約書の締結をいたします。
※契約書の締結の段階では費用は一切発生いたしません。
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Step04
就業準備
候補者と雇用契約書を締結し、就業に備えます。
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Plan05
就業開始・正式採用
お客様先での就業を開始します。
保育士の人材派遣・
人材紹介はTNS
横須賀・横浜周辺地域の保育士さんをサポート
人材派遣業界20年以上の実績
あなたのライフスタイル・保育スタイル・希望条件に合わせた働き方をお選びください。
TNSは保育士さんの立場に寄り添い、自分に合った環境・職場・やりたいことができる就業先を全力でサポートしています。
まずはTNSのキャリアコンサルタントへお気軽にご相談ください。
TNSが選ばれる理由があります
業界20年以上のキャリアで培った
マッチングノウハウによる
希望に合った仕事をご紹介。
定期的な連絡や面談を通じて
就業後のアフターフォロー充実
安心して働ける環境を提供
地域に密着した求人多数
労働条件などの交渉は
TNSにお任せ
TNS採用の特長
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Feature01
保育士と就業先の両方の立場をサポート。
就業前・就業後も継続してフォローしています。
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Feature02
退職金、昇給、賞与などの充実した各種制度があります。
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Feature03
求人数だけでなく、皆さんにとってより良い就業先が多数あります。
